Bob prynhawn dydd Iau, mae'r ystafell hyfforddi ar yr ail lawr yn adeilad swyddfa Credo yn arbennig o fywiog, i'r teulu Credo ymgynnull i rannu arbenigedd neu drafod materion cleientiaid. Mae rhai cydweithwyr yn yr adran werthu yn rhannu achosion cwsmeriaid, mae rhai cydweithwyr yn y Rheolwr Cyffredinol yn rhannu cynllun gweithredu rheolaeth pwynt menter, mae rhai cydweithwyr yn yr adran gyllid yn rhannu'r wybodaeth sylfaenol am gyllid a threth. 

Mae dysgu yn broses o archwilio o'r byd hysbys i'r byd anhysbys. Mae dysgu yn broses o gyfarfod a siarad â bydoedd newydd, pobl newydd a phobl newydd. Mae dysgu yn gwneud i ni feddwl yn barhaus a gwneud cynnydd. Trwy hyfforddiant y staff technegol, roedd gan y cydweithwyr newydd ddealltwriaeth ragarweiniol o fath a chwmpas cais y pwmp. Meddu ar ddealltwriaeth gyflym o fanteision a nodweddion colled y cwmni pwmp achos, pwmp tyrbin fertigol a chynhyrchion eraill. Trwy hyfforddiant Mr Xiong yn yr Adran Gyllid, rydym wedi ennill dealltwriaeth newydd o reolaeth gyllidebol gyffredinol y fenter, a gadewch i'r holl staff fod yn gyfrifol am y llawdriniaeth. Mae cronni ychydig o wybodaeth yn ein galluogi i wella ein hunain, gweithio'n fwy effeithlon, a gwneud y teulu Credo yn fwy cydlynol.

Mae dysgu sgiliau proffesiynol yn ein gwneud yn well, ac mae rhannu estheteg a theimladau bywyd yn ein gwneud yn agosach at ein gilydd. Mae gan gydweithwyr eu cryfderau a'u gwendidau; Mae sgiliau ffotograffiaeth Kang, mynd ar drywydd harddwch, yn aml yn rhannu sgiliau rhannu lluniau. Mae Chwaer Liu o'r Adran Gynhyrchu yn dda am goginio; yn aml yn dangos sgil coginio cate. Mae cydweithwyr cynnes a diffuant yn cael mwy o gyfleoedd i gyfathrebu, a dyfnhau’r cyfeillgarwch rhwng cydweithwyr, fel bod gennym fwy o ymdeimlad o berthyn i’n gilydd.

Mae Credo yn blatfform agored lle mae rhannu wythnosol yn parhau a phawb yn cael cyfle i ddangos eu hunain. Yr awyrgylch cadarnhaol hwn o ddysgu a rhannu yw sylfaen Credo, ac mae'r undod yn maethu pobl Credo i barhau i fwrw ymlaen. Rydym bob amser yn cadw mewn cof y diwylliant corfforaethol o "fod o fudd i eraill a bod o fudd i ni ein hunain, yn arbennig ac yn hynod", ac rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo datblygiad diwydiant pwmp Tsieina ac addasu strwythur y cynnyrch, er mwyn darparu mwy o arbed ynni i'r gymdeithas, cynhyrchion pwmp mwy dibynadwy a mwy deallus.