EN 
CN
ES
AR
RU
TH
CS
FR
EL
PT
TL
ID
VI
HU
TR
AF
MS
BE
AZ
LA
UZ
Tên tiếng Anh của Công ty Credo là từ tiếng Latinh có nghĩa là tín dụng và sự tin tưởng, đây là cách diễn giải hoàn hảo của “Máy bơm tốt nhất, Niềm tin mãi mãi” Trong từ tiếng Latinh, “Credo” có nghĩa là tín dụng và sự tin tưởng, là cách diễn giải hoàn hảo của “Máy bơm tốt nhất, Niềm tin Mãi mãi".
Tên tiếng Trung của công ty, Kailite, đồng âm với Credo.
Ý nghĩa của Kai là ý nghĩa của cương lĩnh và các đối tác để tạo ra xã hội đa lợi ích.
Ý nghĩa của chữ “li” là mang lại lợi ích cho bản thân và mọi người, điều này phản ánh tinh thần trách nhiệm của Credo đối với nhân viên và xã hội.
Ý nghĩa của “te” thể hiện sự theo đuổi cương lĩnh của sự phát triển đổi mới và những ý tưởng quản lý khác biệt.
-
Hình dạng
Biểu tượng của Credo bắt đầu từ đặc điểm của ngành công nghiệp máy bơm, đặc điểm của vòng quay trang quạt cánh quạt được phản ánh trong logo; doanh nghiệp viết tắt tên tiếng Anh "C/P" tạo thành biểu tượng của sự phát triển vô hạn.
-
Ý nghĩa
Cánh quạt xoay vòng xoay fan page đạo đức doanh nghiệp không ngừng phát triển không ngừng được nâng cao. Kết nối vòng quay của bánh lái, phản ánh doanh nghiệp, phát triển biểu tượng vô tận .CP không giới hạn, nghĩa là không gian phát triển không giới hạn và cương lĩnh đạo đức chưa bao giờ ngừng phát triển. Ba trong văn hóa Trung Quốc có một phép ẩn dụ tốt tiết lộ tương lai huy hoàng vô tận của doanh nghiệp, đồng thời, nói chung, "một" đại diện cho hình ảnh của toàn bộ doanh nghiệp; “hai” tượng trưng cho hai bộ phận C và P thống nhất hữu cơ và không thể thiếu nhau, còn ba lá tượng trưng cho sức sống và vẻ đẹp vô tận của doanh nghiệp
-
Màu
Màu xanh đậm đại diện cho cảm giác khoa học và công nghệ được thúc đẩy bởi sự đổi mới. Màu xanh biểu thị không gian không giới hạn để phát triển doanh nghiệp
VĂN HÓA CÔNG TY
Công ty TNHH máy bơm credo Hồ Nam hệ thống tư tưởng văn hóa, ở cấp độ văn hóa, nó được thể hiện trong các giá trị cốt lõi, tầm nhìn doanh nghiệp, sứ mệnh doanh nghiệp, tinh thần doanh nghiệp, bao gồm triết lý kinh doanh, triết lý quản lý, triết lý tài năng, triết lý sản phẩm, triết lý làm việc, triết lý dịch vụ, thuật ngữ hình ảnh và các khía cạnh khác . Nó xác định một số lựa chọn chiến lược chính cho sự phát triển trong tương lai của ngành công nghiệp máy bơm Credo và xác định cơ chế hoạt động của doanh nghiệp. Những ý tưởng cơ bản về cải cách quản lý minh họa đề xuất giá trị và định hướng văn hóa của doanh nghiệp, đồng thời thể hiện tầm nhìn tốt và sự kiên trì theo đuổi sự nghiệp của những người Credo.
Văn hóa doanh nghiệp là một loại hợp đồng tâm lý; điều này đòi hỏi chúng ta phải cảm nhận nó bằng trái tim, dùng trái tim để tập trung sức mạnh của chúng ta. Để tạo ra bầu không khí văn hóa ngành bơm Credo, cần chú ý nhiều hơn đến tinh thần dẫn đầu và các giá trị hài hòa, trong hệ thống đồng thời chú ý đến quản lý văn hóa, Văn hóa doanh nghiệp hướng dẫn chúng ta làm điều đúng đắn. Văn hóa cương lĩnh, không chỉ cần trau dồi ý thức “thợ chạy”, “làm chủ” mà còn phải có đội ngũ để phân công lao động thiết lập trật tự, và nó khiến chúng ta thực sự hiểu bản chất của văn hóa là thiết lập một trật tự phù hợp với doanh nghiệp. hoạt động nội bộ, mệnh lệnh này là ban đầu của chúng tôi và chúng tôi luôn tuân thủ nhóm.
Toàn bộ ngành Credo Pump phải tuân thủ những lời dạy của chính chúng ta, mọi lúc, mọi nơi, từ tinh thần đến hành vi, thể hiện văn hóa của ngành Credo Pump. Chúng tôi khác nhau, đó là bởi tính cách và phong cách riêng, lý tưởng và tinh thần của chúng tôi.
Bơm Credo
“Máy bơm tốt nhất, niềm tin mãi mãi”
TÍN DỤNG
Tầm nhìn của doanh nghiệp: cung cấp các sản phẩm máy bơm đáng tin cậy hơn, tiết kiệm năng lượng hơn và an toàn hơn cho con người.
Sứ mệnh của Doanh nghiệp: “Máy bơm tốt nhất, niềm tin mãi mãi”
Giá trị cốt lõi của công ty: làm việc chăm chỉ, chia sẻ may rủi, trách nhiệm chung, đổi mới.
Triết lý kinh doanh: nhấn mạnh chất lượng và dịch vụ mạnh mẽ, giành chiến thắng trong cạnh tranh thị trường, hoạt động ổn định và tạo thương hiệu
Tôn chỉ công việc: phản ứng nhanh, thực hiện xuất sắc, giao tiếp, hợp tác, toàn bộ là tối quan trọng
Các quy tắc và quy định là quan trọng, định hướng con người
Người có mục tiêu thì có cơ hội, người có năng lực thì có sân khấu, người có công thì được thưởng.
Cải tiến liên tục, xuất sắc
Bắt đầu từ chuyên môn、Thành công từ chi tiết”