“An toàn là nền tảng, tính mạng là ưu tiên hàng đầu”, Zhou Jingwu, Tổng giám đốc Credo Pump, một lần nữa nhấn mạnh với sự quan tâm sâu sắc. Gần đây, các buổi đào tạo và giáo dục về an toàn nửa đầu năm 2025 của Credo Pump đã được tổ chức thành công. Tập trung vào chủ đề “Kế thừa nghề thủ công an toàn để tạo nên nền tảng lâu dài trong một thế kỷ”, loạt đào tạo đã sử dụng các trường hợp thực tế làm tấm gương và sáu vấn đề an toàn làm hướng dẫn, củng cố thêm con đập sản xuất an toàn và xây dựng bức tường lửa để bảo vệ tính mạng.

Là một công ty có hơn 60 năm cống hiến cho ngành công nghiệp máy bơm, Credo Pump luôn ghi nhớ triết lý sản xuất của công ty rằng “không có chi tiết nào về chất lượng hoặc an toàn là tầm thường”—xử lý các vấn đề nhỏ như đường dây cao thế và coi chúng là nền tảng cho sự tồn tại của công ty. Kể từ khi thành lập, Credo Pump đã duy trì thành tích an toàn tuyệt vời trong nhiều thập kỷ và đã được trao tặng nhiều danh hiệu như “Doanh nghiệp mẫu mực về phát triển an toàn” và “Doanh nghiệp chuẩn hóa an toàn lao động” ở nhiều cấp độ khác nhau. Chuỗi đào tạo an toàn nửa đầu năm này không chỉ đại diện cho sự kế thừa di sản an toàn của công ty mà còn thể hiện sự truyền tải tinh thần “an toàn là trên hết” qua nhiều thế hệ nhân viên của Credo!

Sử dụng các trường hợp thực tế như tấm gương: Hãy để chuông báo động reo to và lâu

"Chỉ những ai học được từ bài học mới có thể tránh lặp lại sai lầm." Chuỗi đào tạo an toàn bắt đầu bằng phim tài liệu "Biên niên sử về tai nạn sản xuất an toàn", đưa người tham gia vào các tình huống tai nạn thực tế thông qua các nghiên cứu tình huống sống động. Cách tiếp cận này cho phép mọi người cảm nhận sâu sắc nỗi đau và sự buồn bã mà các sự cố an toàn gây ra cho cá nhân, gia đình và doanh nghiệp, củng cố sự hiểu biết rằng "không có người ngoài cuộc trong an toàn—mọi người đều là bên có trách nhiệm".

An toàn quan trọng hơn núi Thái Sơn: Hệ thống cung cấp sự bảo vệ

"An toàn quan trọng hơn Núi Thái Sơn; phòng ngừa phải bắt đầu trước khi rủi ro xuất hiện" và "không có vấn đề an toàn nào là không đáng kể—không được phép vi phạm bất kỳ điều gì". Với tư cách là người đứng đầu bộ phận sản xuất và là diễn giả chính của loạt bài đào tạo này, gần đây đã giải quyết sáu câu hỏi an toàn chính bằng cách tích hợp các hệ thống quản lý an toàn của công ty với các hoạt động thực tế. Điều này cung cấp cho tất cả nhân viên một buổi giáo dục an toàn có hệ thống, sâu sắc và kích thích tư duy. Sáu câu hỏi an toàn được nhấn mạnh trong suốt quá trình đào tạo là:

1. An toàn là gì?

2. An toàn dành cho ai?

3. Tại sao phải tiến hành đào tạo an toàn?

4. Những khái niệm cơ bản của quản lý an toàn là gì?

5. Nguyên nhân chính gây ra tai nạn là gì?

6. Làm thế nào chúng ta có thể ưu tiên các phương pháp tiếp cận lấy con người làm trung tâm để đảm bảo an toàn?

Lãnh đạo khẳng định: An toàn là mạng sống của doanh nghiệp

"Chịu trách nhiệm về an toàn có nghĩa là chịu trách nhiệm với gia đình và công ty." Khi kết thúc khóa đào tạo, Zhou Jingwu, Tổng giám đốc Credo Pump, đã nhiều lần nhấn mạnh tầm quan trọng của an toàn, ông tuyên bố: "Sự an toàn của bạn là nền tảng cho những năm tháng thanh bình sau này của cha mẹ bạn, sự trọn vẹn của tuổi thơ con cái bạn và là nền tảng cho di sản lâu dài của Credo! Với lòng tôn kính trong tim, chúng ta hãy cùng nhau bảo vệ sự an toàn của mọi người, đảm bảo rằng 'Credo Manufacturing' không chỉ đại diện cho chất lượng vượt trội mà còn thiết lập chuẩn mực cho sản xuất an toàn trong ngành!"