Con el fin de fortalecer la comprensión de los nuevos empleados sobre las características y el rendimiento de las bombas de agua, mejorar aún más el nivel de conocimiento empresarial y fortalecer la construcción de equipos de talentos en múltiples dimensiones. El 6 de julio se lanzó oficialmente la primera fase de capacitación en conocimientos básicos sobre sistemas de bombas de agua en 2024 de Credo Pump.

La ceremonia de apertura comenzó con el apasionado discurso del Sr. Kang, presidente de la empresa.

"Las caras nuevas que han entrado al mercado con vigor y vitalidad me han hecho ver el futuro y la esperanza de la empresa. Este año, las ventas y el marketing de Credo Pump están a punto de entrar en la siguiente etapa. El objetivo principal de la empresa en La siguiente etapa, además de hacer un buen trabajo en el desarrollo de productos y la expansión del mercado, es hacer que la capacitación sea a largo plazo y reclutar y educar a las personas como un trabajo a largo plazo. También espero sinceramente que todos puedan ganar algo con la capacitación y. pensar en cómo ir en la vida para jugar su propio valor." Las palabras del Sr. Kang están llenas de profundas expectativas y firme apoyo para la nueva generación, delineando un brillante y amplio mundo de desarrollo profesional para los aprendices.

Posteriormente, el director general, Sr. Zhou, expresó las esperanzas y requisitos para los nuevos empleados. "Cuando entré por primera vez a la empresa, no tenía tan buenas condiciones como ahora. Depeñé del autoestudio y la automotivación. El conocimiento que aprendí también estaba disperso. Aprendí todo lo que necesitaba y no había ningún sistema. Así que Espero que todos puedan aprovechar al máximo el espíritu del Ejército de Hunan de "soportar dificultades y ser despiadados" y valorar esta oportunidad de aprendizaje sistemático".

El ingeniero jefe técnico, el Sr. Liu, dio una introducción detallada al contenido del curso de esta capacitación. Este curso de formación adopta la enseñanza temática, la enseñanza presencial y la enseñanza en seminarios. Los alumnos consolidarán la base teórica a través de cursos teóricos como "Conocimientos básicos de bombas de agua", "Conceptos básicos de estática de fluidos", "Selección de bombas de agua", "Teoría básica de bombas de agua", "Análisis de fuerzas y equilibrio de fuerzas de bombas de agua". y "Análisis Mecánico de Bombas de Agua".

El gerente general Liu enfatizó que el conocimiento debe acumularse continuamente y que esta capacitación es solo un punto de partida. Sin la acumulación de pequeños arroyos, no habrá ríos ni mares. Espero que todos aprovechen la oportunidad, tomen la iniciativa de aprender, se integren en el equipo de la empresa lo antes posible y se conviertan en los pilares técnicos de Credo Pump lo antes posible.

Para esta capacitación, Credo Pump invitó al Dr. Yu, doctor en maquinaria de fluidos, ingeniero senior, experto técnico senior en maquinaria de fluidos, experto de la Asociación de Conservación de Energía de China, experto en conservación de energía de la Industria y Tecnología de la Información de Hunan, experto senior en capacitación en tecnología de bombas, ex ministro técnico, ingeniero jefe y director del instituto de investigación, será el docente principal de esta capacitación.

El Dr. Yu dijo en la ceremonia que el conocimiento es la clave para diseñar y pensar. En la actualidad, la industria de las bombas de agua ha caído en un círculo vicioso de competencia de precios y la tecnología se ha desacoplado de las necesidades reales de los usuarios. Espero que a través de esta capacitación, todos puedan integrar la tecnología en las ventas y el marketing reales.

Liu Ying, graduada de la promoción de 2024, expresó su determinación de estudiar mucho y capacitarse seriamente en nombre de todos los recién llegados a Credo Pump.

Finalmente, todos juntos prestaron juramento bajo el liderazgo del maestro de la clase y se tomaron una foto grupal.