Angleško ime podjetja Credo je latinska beseda za kredit in zaupanje, kar je popolna razlaga za »Best Pump, Trust Forever« V latinski besedi »Credo« pomeni kredit in zaupanje, kar je popolna razlaga za »Best Pump, Trust Za vedno”.
Kitajsko ime podjetja, Kailite, je homonim za Credo.
Pomen Kai je pomenski kredo in partnerji za ustvarjanje družbe z več zmagami in vračanjem.
Pomen »li« je v korist sebi in drugim, kar odraža Credov občutek odgovornosti do zaposlenih in družbe.
Pomen »te« predstavlja credo prizadevanje za inovativen razvoj in diferencirane ideje upravljanja.
-
Oblikujte
Simbol Credo, ki izhaja iz značilnosti industrije črpalk, značilnosti vrtenja strani ventilatorja rotorja se odražajo v logotipu; Kratica angleškega imena podjetja "C/P" predstavlja simbol neskončnega razvoja.
-
Pomen
Vrtenje strani oboževalcev z vrtečim se rotorjem moralni podjetniški nenehen razvoj nenehno napreduje. Povezava vrtenja pogonskega kolesa, odraža podjetje, razvoj neskončnih neomejenih simbolov .CP, pomeni neomejen prostor za razvoj in moralni kredo ni nikoli ustavil razvoja. Trije v kitajski kulturi imajo dobro metaforo, ki razkriva podjetje neskončno veličastno prihodnost, hkrati pa kot celota "en" predstavnik podobe podjetja kot celote; “dva” predstavlja dva dela C in P, ki sta organsko enotna in nepogrešljiva, medtem ko trije listi predstavljajo vitalnost in neskončno lepoto podjetja.
-
Barva
Temno modra predstavlja občutek znanosti in tehnologije, ki ju poganjajo inovacije. Modra označuje neomejen prostor za razvoj podjetja
KULTURA PODJETJA
Hunan credo pump co., ltd. kulturni idejni sistem , na kulturni ravni je utelešen v temeljnih vrednotah, korporativni viziji, korporativnem poslanstvu, korporativnem duhu, vključno s poslovno filozofijo, filozofijo upravljanja, filozofijo talentov, filozofijo izdelka, filozofijo dela, filozofijo storitve, terminologijo podobe in drugimi vidiki . Določa nekaj glavnih strateških odločitev za prihodnji razvoj industrije črpalk Credo in določa mehanizem delovanja podjetja. Osnovne ideje reforme upravljanja ponazarjajo vrednostno ponudbo in kulturno naravnanost podjetja ter dokazujejo dobro vizijo in vztrajno sledenje karieri Credovcev.
Podjetniška kultura je nekakšna psihološka pogodba; to od nas zahteva, da to občutimo s srcem, uporabimo srce, da koncentriramo svojo moč. Da bi ustvarili kulturno vzdušje industrije črpalk Credo, bi morali več pozornosti nameniti duhu svinca in vrednotam harmonije, je v sistemu hkrati pozoren na upravljanje kulture, podjetniška kultura nas vodi, da naredimo pravo stvar. Kultura Credo, ne samo, da je treba gojiti "blazerje", "mojstrsko" zavest, ampak tudi ekipo za delitev dela, ki je vzpostavila red, zaradi česar resnično razumemo, da je bistvo kulture vzpostaviti ustrezen red, ki ustreza podjetniškim notranjega delovanja, je ta ukaz naš original in se vedno držimo ekipe.
Industrija Credo Pump kot celota se mora držati lastnih naukov, vedno in povsod, od duha do vedenja, kažejo kulturo industrije The Credo Pump. Različni smo, to je zaradi lastnih značilnosti in stila, idealov in duha.
Črpalka Credo
“Najboljša črpalka, zaupajte za vedno”
CREDO
Vizija podjetja: zagotoviti bolj zanesljive, energetsko varčnejše in varnejše izdelke črpalk za ljudi.
Misija podjetja: »Najboljša črpalka, večno zaupanje«
Temeljne vrednote podjetja: trdo delo, delite dobro ali gorje, skupna odgovornost, inovativnost.
Poslovna filozofija: poudarjanje kakovosti in močne storitve, zmagovanje na tržni konkurenci, stabilno delovanje in ustvarjanje blagovne znamke
Credo dela: hitra odzivnost, odlična izvedba, komunikacija, sodelovanje, celota je najpomembnejša
Pravila in predpisi so pomembni, usmerjeni v ljudi
Ciljno usmerjeni ljudje imajo priložnost, kompetentna oseba ima oder, ljudje, ki imajo podvige, bodo nagrajeni.
Nenehne izboljšave, odličnost
Začnite s poklicem、Uspejte s podrobnostmi”