ව්‍යවසාය සංස්කෘතිය

හුනාන් ක්‍රෙඩෝ පොම්ප සමාගම, සීමාසහිත සංස්කෘතික අදහස් පද්ධතිය, සංස්කෘතික මට්ටමින්, එය මූලික වටිනාකම්, ආයතනික දැක්ම, ආයතනික මෙහෙවර, ව්‍යාපාරික දර්ශනය, කළමනාකරණ දර්ශනය, කුසලතා දර්ශනය, නිෂ්පාදන දර්ශනය, වැඩ දර්ශනය, සේවා දර්ශනය, රූප පාරිභාෂිතය සහ වෙනත් අංශ ඇතුළු ආයතනික ආත්මය තුළ මූර්තිමත් වේ. . එය ක්‍රෙඩෝ පොම්ප කර්මාන්තයේ අනාගත සංවර්ධනය සඳහා සමහර ප්‍රධාන උපායමාර්ගික තේරීම් තීරණය කරයි, සහ ව්‍යවසාය මෙහෙයුම් යාන්ත්‍රණය තීරණය කරයි. කළමනාකරණ ප්‍රතිසංස්කරණයේ මූලික අදහස් ව්‍යවසායයේ වටිනාකම් ප්‍රස්තුතය සහ සංස්කෘතික දිශානතිය නිදර්ශනය කරයි, සහ ක්‍රෙඩෝ ජනතාවගේ වෘත්තීය ජීවිතය පිළිබඳ යහපත් දැක්ම සහ නොනවතින ලුහුබැඳීම පෙන්නුම් කරයි.

ව්යවසාය සංස්කෘතිය යනු මනෝවිද්යාත්මක ගිවිසුමකි; මෙය අපට හදවතින් දැනීම, අපගේ බලය සංකේන්ද්‍රණය කිරීමට හදවත භාවිතා කිරීම අවශ්‍ය වේ. ක්‍රෙඩෝ පොම්ප කර්මාන්තයේ සංස්කෘතික වාතාවරණයක් ඇති කිරීම සඳහා, ඊයම්වල ආත්මය සහ සහජීවනයේ වටිනාකම් කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කළ යුතු අතර, පද්ධතිය තුළ ඇති අතරම සංස්කෘතික කළමනාකරණය කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය, ව්‍යවසාය සංස්කෘතිය නිවැරදි දේ කිරීමට අපට මඟ පෙන්වයි. ක්‍රෙඩෝ සංස්කෘතියට අවශ්‍ය වන්නේ “බ්ලේසර්”, “මාස්ටර්” විඥානය පමණක් නොව, ශ්‍රම බෙදීමේ කණ්ඩායමක් ස්ථාපිත කර ඇති අතර, එය අපට සැබවින්ම අවබෝධ කර දෙන්නේ සංස්කෘතියේ හරය ව්‍යවසාය සඳහා සුදුසු පිළිවෙලක් ස්ථාපිත කිරීමයි. අභ්‍යන්තර ක්‍රියාකාරිත්වය, මෙම ඇණවුම අපගේ මුල් පිටපත වන අතර අපි සැමවිටම කණ්ඩායමට අවනත වෙමු.

ක්‍රෙඩෝ පොම්ප කර්මාන්තය සමස්තයක් ලෙස අපගේම ඉගැන්වීම්වලට අනුගත විය යුතුය, සෑම විටම සහ සෑම තැනකම, ආත්මයේ සිට හැසිරීම දක්වා, ක්‍රෙඩෝ පොම්ප කර්මාන්තයේ සංස්කෘතිය පෙන්වයි. අපි වෙනස්, ඒ අපේම ලක්ෂණ සහ ශෛලිය, පරමාදර්ශ සහ ආත්මය නිසාය.