Чтобы улучшить понимание новыми сотрудниками характеристик и производительности водяных насосов, еще больше повысить уровень бизнес-знаний и усилить создание талантливых команд во многих измерениях. 6 июля официально стартовал первый этап обучения системе базовых знаний водяных насосов 2024 года компании Credo Pump.

Церемония открытия началась со страстной речи г-на Канга, председателя компании.

«Новые лица, вышедшие на рынок с энергией и энергией, позволили мне увидеть будущее и надежду компании. В этом году продажи и маркетинг Credo Pump вот-вот перейдут на следующий этап. Основная цель компании – Следующий этап, помимо хорошей работы по разработке продукции и расширению рынка, заключается в том, чтобы сделать обучение долгосрочным, а также нанимать и обучать людей как долгосрочную работу. Я также искренне надеюсь, что каждый сможет получить что-то от обучения и. подумайте о том, как идти в жизни, чтобы играть свою собственную ценность». Слова г-на Канга полны глубоких ожиданий и твердой поддержки нового поколения, обрисовывая яркий и широкий мир карьерного роста для стажеров.

Впоследствии генеральный директор г-н Чжоу высказал надежды и требования к новым сотрудникам. «Когда я впервые пришел в компанию, у меня не было таких хороших условий, как сейчас. Я делал ставку на самообучение и самомотивацию. Знания, которые я получил, также были разбросаны. Я учился всему, что мне было нужно, и не было никакой системы. Я надеюсь, что каждый сможет в полной мере раскрыть дух армии Хунани «переносить трудности и быть безжалостным» и дорожить этой возможностью систематического обучения».

Главный технический инженер г-н Лю подробно представил содержание курса данного тренинга. Этот учебный курс включает в себя тематическое обучение, обучение на месте и обучение на семинарах. Слушатели закрепят теоретическую основу с помощью теоретических курсов, таких как «Базовые знания о водяных насосах», «Основы статики жидкости», «Выбор водяного насоса», «Основная теория водяных насосов», «Анализ сил и баланс сил водяных насосов». и «Механический анализ водяных насосов».

Генеральный директор Лю подчеркнул, что знания необходимо постоянно накапливать, и данное обучение является лишь отправной точкой. Без накопления мелких ручьев не будет рек и морей. Я надеюсь, что все воспользуются этой возможностью, проявят инициативу в обучении, как можно скорее интегрируются в команду компании и как можно скорее станут техническими столпами Credo Pump.

Для этого тренинга Credo Pump пригласила доктора Ю, доктора жидкостного оборудования, старшего инженера, старшего технического эксперта по гидравлическому оборудованию, эксперта Китайской ассоциации энергосбережения, эксперта по энергосбережению Хунаньской промышленности и информационных технологий, старшего эксперта по обучению насосным технологиям, бывшего технический министр, главный инженер и директор научно-исследовательского института, который будет основным лектором этого тренинга.

Доктор Ю сказал на церемонии, что знания являются ключом к дизайну и мышлению. В настоящее время индустрия водяных насосов попала в порочный круг ценовой конкуренции, а технологии оторваны от реальных потребностей пользователей. Я надеюсь, что благодаря этому тренингу каждый сможет интегрировать технологии в реальные продажи и маркетинг.

Лю Ин, выпускница класса 2024 года, выразила решимость усердно учиться и серьезно тренироваться от имени всех новичков Credo Pump.

Наконец, под руководством классного руководителя все вместе принесли клятву и сделали групповое фото.