Todas as quintas-feiras à tarde, a sala de formação no segundo andar do edifício de escritórios Credo é particularmente animada, onde a família Credo se reúne para partilhar conhecimentos ou discutir questões dos clientes. Alguns colegas do departamento de vendas partilham casos de clientes, alguns colegas do Gestor Geral partilham o plano de implementação da gestão do ponto empresarial, alguns colegas do departamento financeiro partilham o conhecimento básico de finanças e impostos. 

Aprender é um processo de exploração do mundo conhecido para o mundo desconhecido. Aprender é um processo de conhecer e conversar com novos mundos, novas pessoas e novos eus. Aprender nos faz pensar constantemente e progredir. Através do treinamento da equipe técnica, os novos colegas tiveram um entendimento preliminar do tipo e escopo de aplicação da bomba. Tenha um rápido entendimento das vantagens e características do derramamento da empresa bomba de caixa, bomba de turbina vertical e outros produtos. Através do treinamento do Sr. Xiong no Departamento Financeiro, adquirimos uma nova compreensão do controle orçamentário geral da empresa e deixamos todo o pessoal ser responsável pela operação. O acúmulo de um pouco de conhecimento nos permite melhorar, trabalhar com mais eficiência e tornar a família Credo mais coesa.

Aprender habilidades profissionais nos torna melhores, e compartilhar estéticas e sentimentos de vida nos torna mais próximos uns dos outros. Os colegas têm seus pontos fortes e fracos; As habilidades fotográficas de Kang, a busca pela beleza, muitas vezes compartilham habilidades de compartilhamento de fotos. A irmã Liu, do Departamento de Produção, é boa cozinhando; muitas vezes mostram que Cate transmite habilidades culinárias. Colegas calorosos e sinceros têm mais oportunidades de comunicar e aprofundar a amizade entre colegas, para que tenhamos um maior sentimento de pertença uns aos outros.

Credo é uma plataforma aberta onde o compartilhamento semanal continua e todos têm a chance de se mostrar. Esta atmosfera positiva de aprendizagem e partilha é a base do Credo, e a unidade nutre as pessoas do Credo para continuarem avançando. Sempre temos em mente a cultura corporativa de "beneficiar os outros e beneficiar a nós mesmos, especial e extraordinário", e estamos comprometidos em promover o desenvolvimento da indústria de bombas da China e ajustar a estrutura do produto, de modo a proporcionar à sociedade mais economia de energia, produtos de bomba mais confiáveis ​​e mais inteligentes.