Angielska nazwa firmy Credo to łacińskie słowo oznaczające kredyt i zaufanie, co stanowi doskonałą interpretację słów „Najlepsza pompa, zaufanie na zawsze”. Na zawsze".
Chińska nazwa firmy, Kailite, jest homonimem Credo.
Znaczenie Kai to credo i partnerzy, aby stworzyć społeczeństwo wielu wygranych i powrotu.
Znaczenie słowa „li” oznacza przynoszenie korzyści sobie i innym, co odzwierciedla poczucie odpowiedzialności Credo wobec pracowników i społeczeństwa.
Znaczenie „te” reprezentuje credo dążenie do innowacyjnego rozwoju i zróżnicowanych pomysłów zarządzania.
-
Shape
Symbol Credo, począwszy od charakterystyki branży pompowej, charakterystyka rotacji strony wentylatora wirnika znajduje odzwierciedlenie w logo; Angielska nazwa przedsiębiorstwa, skrót "C/P" stanowi symbol nieskończonego rozwoju.
-
Znaczenie
Obrotowy wirnik wentylatora strona obrotowa przedsiębiorstwa moralnego nieustanny rozwój jest stale rozwijany. Połączenie obrotu koła napędowego, odzwierciedlające przedsiębiorczość, rozwój niekończących się symboli .CP, oznacza nieograniczoną przestrzeń do rozwoju, a credo moralne nigdy nie zatrzymało rozwoju. Trójka w kulturze chińskiej ma dobrą metaforę, która ujawnia nieskończoną chwalebną przyszłość przedsiębiorstwa, jednocześnie jako całość, "jeden" przedstawiciel wizerunku przedsiębiorstwa jako całości; „dwa” reprezentują dwie części C i P, które są organicznie zjednoczone i niezbędne, podczas gdy trzy liście reprezentują witalność i nieskończone piękno przedsiębiorstwa
-
Kolor
Ciemnoniebieski reprezentuje sens nauki i technologii napędzanych innowacjami. Kolor niebieski oznacza nieograniczoną przestrzeń dla rozwoju przedsiębiorstwa
KULTURA FIRMY
Hunan Credo Pump Co., Ltd. system idei kultury, na poziomie kulturowym, jest zawarty w podstawowych wartościach, wizji korporacyjnej, misji korporacyjnej, duchu korporacyjnym, w tym filozofii biznesu, filozofii zarządzania, filozofii talentów, filozofii produktu, filozofii pracy, filozofii usług, terminologii obrazu i innych aspektach . Decyduje o kilku ważnych strategicznych wyborach dla przyszłego rozwoju branży pompowej Credo i określa mechanizm działania przedsiębiorstwa. Podstawowe idee reformy zarządzania ilustrują propozycję wartości i orientację kulturową przedsiębiorstwa oraz demonstrują dobrą wizję i wytrwałe dążenie do kariery ludzi Credo.
Kultura przedsiębiorczości jest rodzajem kontraktu psychologicznego; wymaga to od nas odczuwania tego sercem, używania serca do koncentracji naszej mocy. Aby stworzyć atmosferę kultury kultury pompy Credo, należy zwrócić większą uwagę na ducha ołowiu i wartości harmonii, jednocześnie w systemie zwracać uwagę na zarządzanie kulturą, kultura przedsiębiorstwa prowadzi nas do właściwego postępowania. Kultura kredo wymaga nie tylko kultywowania świadomości „blazerów”, „mistrzów”, ale także zespołu do podziału pracy ustalonego porządku, co pozwala nam naprawdę zrozumieć, że istotą kultury jest ustanowienie odpowiedniego porządku, który odpowiada przedsiębiorstwu operacja wewnętrzna, to zamówienie jest naszym oryginałem i zawsze przestrzegamy zespołu.
Branża Credo Pump jako całość musi przestrzegać naszych własnych nauk, zawsze i wszędzie, od ducha po zachowanie, pokazać kulturę branży Credo Pump. Różnimy się, to znaczy własnymi cechami i stylem, ideałami i duchem.
Pompa Credo
„Najlepsza pompa, zaufaj na zawsze”
KREDO
Wizja przedsiębiorstwa: zapewnienie bardziej niezawodnych, bardziej energooszczędnych i bezpieczniejszych pomp dla ludzi.
Misja przedsiębiorstwa: „Najlepsza pompa, zaufaj na zawsze”
Podstawowe wartości korporacyjne: ciężka praca, dzielenie się dobrem lub nieszczęściem, wspólna odpowiedzialność, innowacyjność.
Filozofia biznesu: nacisk na jakość i solidną obsługę, wygrywanie konkurencji rynkowej, stabilne działanie i tworzenie marki
Credo pracy: szybka reakcja, doskonała realizacja, komunikacja, współpraca, całość jest najważniejsza
Zasady i przepisy są ważne, zorientowane na ludzi
Osoby zorientowane na cel mają szansę, osoba kompetentna ma scenę, ludzie, którzy mają wyczyny, zostaną nagrodzeni.
Ciągłe doskonalenie, doskonałość
Zacznij od profesji、Sukces od szczegółów”