فرهنگ سازمانی

شرکت هونان credo pump co., ltd. سیستم ایده فرهنگ، در سطح فرهنگی، در ارزش های اصلی، چشم انداز شرکت، ماموریت شرکت، روح شرکت، از جمله فلسفه کسب و کار، فلسفه مدیریت، فلسفه استعداد، فلسفه محصول، فلسفه کار، فلسفه خدمات، اصطلاحات تصویر و جنبه های دیگر تجسم یافته است. . برخی از انتخاب های استراتژیک عمده برای توسعه آینده صنعت پمپ Credo را تعیین می کند و مکانیسم عملیات سازمانی را تعیین می کند. ایده های اساسی اصلاح مدیریت ارزش پیشنهادی و جهت گیری فرهنگی شرکت را نشان می دهد و چشم انداز خوب و پیگیری مداوم شغل افراد Credo را نشان می دهد.

فرهنگ سازمانی نوعی قرارداد روانی است. این مستلزم آن است که آن را با قلب احساس کنیم، از قلب برای تمرکز قدرت خود استفاده کنیم. به منظور ایجاد فضای فرهنگ صنعت پمپ Credo، باید به روح سرب و ارزش های هماهنگی بیشتر توجه شود، در سیستم در عین حال توجه به مدیریت فرهنگ است، فرهنگ سازمانی ما را به انجام کار درست راهنمایی می کند. فرهنگ Credo، نه تنها نیاز به پرورش آگاهی "بلیزرها"، "استاد"، بلکه یک تیم برای تقسیم کار نظم استقرار یافته است، و باعث می شود که ما واقعاً درک کنیم که ماهیت فرهنگ ایجاد نظمی مناسب است که مناسب برای شرکت باشد. عملیات داخلی، این سفارش اصلی ما است و ما همیشه از تیم پیروی می کنیم.

صنعت Credo Pump به عنوان یک کل باید به آموزه های خود پایبند باشد، همیشه و در همه جا، از روح گرفته تا رفتار، فرهنگ صنعت Credo Pump را نشان می دهد. ما متفاوت هستیم، این به خاطر ویژگی ها و سبک، آرمان ها و روحیه خودمان است.