Англиското име на компанијата Credo е латински збор за кредит и доверба, што е совршена интерпретација на „Најдобра пумпа, верувај засекогаш“ На латински збор, „Credo“ значи кредит и доверба, што е совршена интерпретација на „Најдобра пумпа, доверба. Засекогаш“.
Кинеското име на компанијата, Kailite, е хомоним за Credo.
Значењето на Каи е значењето на кредото и партнерите за создавање општество со повеќе победи.
Значењето на „ли“ е да има корист за себе и за другите, што го одразува чувството на одговорност на Кредо кон вработените и општеството.
Значењето на „те“ претставува кредо стремеж кон иновативен развој и диференцирани идеи за управување.
-
Облик
Симболот на Credo, почнувајќи од карактеристиките на индустријата на пумпите, карактеристиките на ротацијата на страниците на вентилаторот на работното коло се рефлектираат во логото; Кратенката на англиското име на претпријатието „C/P“ претставува симбол на бесконечен развој.
-
Што значи
Непрестајно напредуваше непрестајниот развој на ротирачкото работно коло Ротација на страници на вентилаторот. Поврзување на ротација на погонските тркала, одраз на претпријатието, развој на бескрајни .CP неограничени симболи, значи неограничен простор за развој и морално кредо никогаш не го запрело развојот. Трите во кинеската култура има добра метафора открива претпријатието бесконечна славна иднина, во исто време, како целина, "еден" претставник на имиџот на претпријатието како целина; „два“ ги претставува двата дела на C и P, кои се органски унифицирани и неопходни, додека три листови ја претставуваат виталноста и бесконечната убавина на претпријатието
-
Боја
Темно сината го претставува чувството за наука и технологија водено од иновациите. Сината боја означува неограничен простор за развој на претпријатието
КУЛУРА НА КОМПАНИЈАТА
Хунан кредо пумпа ко., Ltd. културен идеен систем, на културно ниво, тој е отелотворен во основните вредности, корпоративната визија, корпоративната мисија, корпоративниот дух, вклучувајќи деловна филозофија, филозофија за управување, филозофија таленти, филозофија на производи, филозофија за работа, филозофија на услуги, терминологија на сликата и други аспекти . Тој одредува некои главни стратешки избори за идниот развој на индустријата за пумпи Credo и го одредува механизмот за работа на претпријатието. Основните идеи за реформа на менаџментот ја илустрираат понудата на вредност и културната ориентација на претпријатието и ја демонстрираат добрата визија и упорното стремење кон кариерата на луѓето од Кредо.
Претпријатичката култура е еден вид психолошки договор; ова бара од нас да го почувствуваме со срце, да го користиме срцето за да ја концентрираме нашата моќ. Со цел да се создаде Credo пумпа индустрија култура атмосфера, треба да се обрне повеќе внимание на духот на олово и вредностите на хармонија, е во системот во исто време се обрне внимание на управувањето со културата, Претпријатие култура нè води да ја направиме вистинската работа. Кредо културата, не само што треба да се негува „блејзерите“, „господарската“ свест, туку и тим за поделба на трудот воспоставен поредок, и нè тера навистина да ја разбереме суштината на културата е да воспоставиме соодветен поредок кој одговара на претпријатието. внатрешно работење, оваа нарачка е наш оригинал и ние секогаш се придржуваме до тимот.
Индустријата Credo Pump како целина мора да се придржува до нашите сопствени учења, секогаш и секаде, од духот до однесувањето, што ја покажува културата на индустријата на Credo Pump. Ние сме различни, тоа е поради нашите сопствени карактеристики и стил, идеали и дух.
Кредо пумпа
„Најдобра пумпа, верувај засекогаш“
КРЕДО
Визија на претпријатието: да се обезбедат посигурни, поштедливи и посигурни пумпни производи за луѓето.
Претпријатие мисија: „Најдобра пумпа, верувај засекогаш“
Основни вредности на корпорациите: напорна работа, споделување богатство или несреќа, заедничка одговорност, иновација.
Бизнис филозофија: нагласување на квалитетот и силната услуга, победа на пазарната конкуренција, стабилно работење и создавање бренд
Симболот на работата: брз одговор, одлично извршување, комуникација, соработка, целина е Paramount
Правилата и прописите се важни, ориентирани кон луѓето
Целоориентираните луѓе имаат можност, компетентите имаат сцена, луѓето кои имаат подвизи ќе бидат наградени.
Континуирано подобрување, извонредност
Почнете од професијата, Успејте од деталите“