Setiap Kamis sore, ruang pelatihan di lantai dua gedung kantor Credo sangat ramai, tempat berkumpulnya keluarga Credo untuk berbagi keahlian atau mendiskusikan masalah klien. Beberapa rekan di bagian penjualan berbagi kasus pelanggan, beberapa rekan di General Manager berbagi rencana implementasi manajemen titik perusahaan, beberapa rekan di departemen keuangan berbagi pengetahuan dasar keuangan dan pajak. 

Belajar merupakan suatu proses penjelajahan dari dunia yang dikenal ke dunia yang tidak dikenal. Belajar adalah proses bertemu dan berbicara dengan dunia baru, orang baru, dan diri baru. Belajar membuat kita terus berpikir dan membuat kemajuan. Melalui pelatihan staf teknis, rekan-rekan baru memiliki pemahaman awal tentang jenis dan ruang lingkup penerapan pompa. Memiliki pemahaman cepat tentang keunggulan dan karakteristik perusahaan tumpah pompa kasus, pompa turbin vertikal dan produk lainnya. Melalui pelatihan Tuan Xiong di Departemen Keuangan, kami memperoleh pemahaman baru tentang pengendalian anggaran perusahaan secara keseluruhan, dan membiarkan semua staf bertanggung jawab atas pengoperasiannya. Akumulasi sedikit pengetahuan memungkinkan kita memperbaiki diri, bekerja lebih efisien, dan menjadikan keluarga Credo lebih kohesif.

Mempelajari keterampilan profesional membuat kita lebih baik, dan berbagi estetika dan perasaan hidup membuat kita lebih dekat satu sama lain. Kolega memiliki kekuatan dan kelemahan masing-masing; Keterampilan fotografi Kang, mengejar keindahan, sering berbagi keterampilan berbagi foto. Saudari Liu dari Departemen Produksi pandai memasak; sering kali pertunjukan menunjukkan keterampilan memasak. Rekan kerja yang hangat dan tulus memiliki lebih banyak kesempatan untuk berkomunikasi, dan memperdalam persahabatan antar rekan kerja, sehingga kita semakin memiliki rasa memiliki satu sama lain.

Credo adalah platform terbuka tempat berbagi mingguan berlanjut dan setiap orang memiliki kesempatan untuk menunjukkan diri mereka. Suasana belajar dan berbagi yang positif ini adalah fondasi Credo, dan persatuan ini memupuk orang-orang Credo untuk terus maju. Kami selalu mengingat budaya perusahaan "memberi manfaat bagi orang lain dan memberi manfaat bagi diri kita sendiri, istimewa dan luar biasa", dan berkomitmen untuk mempromosikan pengembangan industri pompa Tiongkok dan menyesuaikan struktur produk, sehingga dapat memberikan masyarakat lebih hemat energi, produk pompa yang lebih andal dan lebih cerdas.