EN 
CN
ES
AR
RU
TH
CS
FR
EL
PT
TL
ID
VI
HU
TR
AF
MS
BE
AZ
LA
UZ
Enska nafn fyrirtækisins Credo er latneska orðið fyrir lánstraust og traust, sem er fullkomin túlkun á „Besta dælan, treyst að eilífu“Á latnesku orði þýðir „Credo“ lánstraust og traust, sem er fullkomin túlkun á „Besta dælan, traust“. Að eilífu“.
Kínverska nafn fyrirtækisins, Kailite, er samheiti fyrir Credo.
Merking Kai er merking credo og samstarfsaðilar til að skapa multi-win, return samfélag.
Merking „li“ er að gagnast sjálfum sér og öðrum, sem endurspeglar ábyrgðartilfinningu Credo gagnvart starfsmönnum og samfélaginu.
Merking „te“ táknar credo leit að nýstárlegri þróun og aðgreindum stjórnunarhugmyndum.
-
Móta
Táknið Credo frá og með einkennum dæluiðnaðarins, einkenni snúnings hjólaviftusíðu endurspeglast í lógóinu; fyrirtæki Enskt nafn skammstöfun "C/P" er tákn um óendanlega þróun.
-
Merking
Snúningur hjól aðdáandi síðu snúningur siðferðilegt fyrirtæki unceasing þróun hefur verið stöðugt háþróaður. Tenging aksturshjólssnúnings, endurspegla framtak, þróun endalausra .CP ótakmarkaðra tákna, þýðir ótakmarkað pláss fyrir þróun og siðferðileg trú hefur aldrei stöðvað þróunina. Þrír í kínverskri menningu hefur góða myndlíkingu sýnir fyrirtækið óendanlega glæsilega framtíð, á sama tíma, sem heild, "einn" fulltrúi ímynd fyrirtækisins í heild; „tveir“ tákna tvo hluta C og P, sem eru lífrænt sameinaðir og ómissandi, en þrjú blöð tákna lífsþrótt og óendanlega fegurð fyrirtækisins
-
Litur
Dökkblár táknar tilfinningu fyrir vísindum og tækni sem knúin er áfram af nýsköpun. Blár gefur til kynna ótakmarkað pláss fyrir þróun fyrirtækja
FYRIRTÆKIÐ CULRURE
Hunan credo pump co., Ltd. menningarhugmyndakerfi, á menningarstigi, felst það í kjarnagildum, fyrirtækjasýn, fyrirtækisverkefni, fyrirtækjaanda, þar með talið viðskiptaheimspeki, stjórnunarheimspeki, hæfileikaheimspeki, vöruheimspeki, vinnuheimspeki, þjónustuheimspeki, ímyndarhugtök og aðra þætti . Það ákvarðar nokkur helstu stefnumótandi val fyrir framtíðarþróun Credo dæluiðnaðarins og ákvarðar rekstrarkerfi fyrirtækisins. Grunnhugmyndir stjórnendaumbóta sýna gildistillögu og menningarlega stefnu fyrirtækisins og sýna fram á góða sýn og viðvarandi leit að feril Credo-fólks.
Fyrirtækjamenning er eins konar sálfræðilegur samningur; þetta krefst þess að við finnum fyrir því með hjartanu, notum hjartað til að einbeita okkur að krafti okkar. Til þess að skapa Credo dælu iðnaður menningu andrúmsloft, ætti að borga meiri eftirtekt til anda blý og gildi sátt, er í kerfinu á sama tíma gaum að menningu stjórnun, Enterprise menning leiðbeinir okkur að gera rétt. Credo menning, þarf ekki aðeins að rækta „blazera“, „meistara“ meðvitundina, heldur einnig teymi til að skipuleggja verkaskiptingu, og það gerir okkur kleift að skilja kjarna menningarinnar er að koma á viðeigandi röð sem hentar fyrirtækinu. innri rekstur, þessi pöntun er upprunaleg okkar og við hlítum alltaf teyminu.
Credo Pump iðnaðurinn í heild sinni verður að fylgja eigin kenningum okkar, alltaf og alls staðar, frá anda til hegðunar, sýna menningu Credo Pump iðnaðarins. Við erum ólík, það er vegna eigin eiginleika okkar og stíls, hugsjóna og anda.
Credo dæla
„Besta dælan, treystu að eilífu“
CREDO
Framtakssýn: að veita áreiðanlegri, orkusparnari og öruggari dæluvörur fyrir menn.
Verkefni fyrirtækisins: „Besta dælan, treystu að eilífu“
Grunngildi fyrirtækja: vinnusemi, deila auði eða veseni, sameiginleg ábyrgð, nýsköpun.
Viðskiptaheimspeki: leggja áherslu á gæði og sterka þjónustu, vinna markaðssamkeppni, stöðugan rekstur og skapa vörumerki
Vinnutrú: skjót viðbrögð, frábær framkvæmd, samskipti, samvinna, heild er í fyrirrúmi
Reglur og reglugerðir eru mikilvægar, fólk miðar
Markmiðið fólk hefur tækifæri, hæfur einstaklingur á sviðið, fólk sem hefur hetjudáð verður verðlaunað.
Stöðugar umbætur, framúrskarandi
Byrjaðu frá starfsgrein、Náðu árangri frá smáatriðum“