Um das Verständnis neuer Mitarbeiter für die Eigenschaften und Leistung von Wasserpumpen zu stärken, das Niveau der Geschäftskenntnisse weiter zu verbessern und den Aufbau von Talentteams in mehreren Dimensionen zu stärken. Am 6. Juli wurde die erste Phase der Schulung zum Grundwissenssystem für Wasserpumpen im Jahr 2024 von Credo Pump offiziell gestartet.

Die Eröffnungszeremonie begann mit der leidenschaftlichen Rede von Herrn Kang, dem Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens.

„Die neuen Gesichter, die mit Elan und Vitalität auf den Markt gekommen sind, haben mir die Zukunft und die Hoffnung des Unternehmens gezeigt. In diesem Jahr stehen Vertrieb und Marketing von Credo Pump vor der nächsten Phase. Das Hauptziel des Unternehmens in der nächsten Phase besteht neben der guten Arbeit bei der Produktentwicklung und der Markterweiterung darin, die Ausbildung langfristig zu gestalten und Mitarbeiter als langfristige Arbeit zu rekrutieren und auszubilden. Ich hoffe auch aufrichtig, dass jeder etwas aus der Ausbildung mitnehmen und darüber nachdenken kann, wie er im Leben seinen eigenen Wert ausspielen kann.“ Die Worte von Herrn Kang sind voller tiefer Erwartungen und fester Unterstützung für die neue Generation und skizzieren eine vielversprechende und breite Welt der beruflichen Entwicklung für Auszubildende.

Anschließend formulierte General Manager Zhou seine Hoffnungen und Anforderungen an neue Mitarbeiter. „Als ich zum ersten Mal in die Firma kam, hatte ich nicht so gute Bedingungen wie jetzt. Ich verließ mich auf Selbststudium und Selbstmotivation. Das Wissen, das ich mir aneignete, war auch verstreut. Ich lernte, was ich brauchte, und es gab kein System. Daher hoffe ich, dass jeder den Geist der Hunan-Armee, ‚Entbehrungen zu ertragen und rücksichtslos zu sein‘, voll ausleben und diese systematische Lernmöglichkeit schätzen kann.“

Der technische Chefingenieur Herr Liu gab eine detaillierte Einführung in die Kursinhalte dieser Schulung. Dieser Schulungskurs umfasst thematischen Unterricht, Vor-Ort-Unterricht und Seminarunterricht. Die Auszubildenden festigen die theoretischen Grundlagen durch theoretische Kurse wie „Grundkenntnisse zu Wasserpumpen“, „Grundlagen der Strömungsstatik“, „Auswahl von Wasserpumpen“, „Grundlegende Theorie zu Wasserpumpen“, „Kräfteanalyse und Kräftegleichgewicht von Wasserpumpen“ und „Mechanische Analyse von Wasserpumpen“.

General Manager Liu betonte, dass Wissen kontinuierlich angesammelt werden muss und diese Schulung nur ein Ausgangspunkt ist. Ohne die Ansammlung kleiner Bäche gäbe es keine Flüsse und Meere. Ich hoffe, dass jeder die Gelegenheit ergreift, die Initiative ergreift, um zu lernen, sich so schnell wie möglich in das Unternehmensteam zu integrieren und so schnell wie möglich zu den technischen Säulen von Credo Pump heranzuwachsen.

Zu dieser Schulung hat Credo Pump Dr. Yu, einen Doktor der Strömungsmaschinen, leitenden Ingenieur, leitenden technischen Experten für Strömungsmaschinen, Experten der China Energy Conservation Association, Energieeinsparungsexperten von Hunan Industry and Information Technology, leitenden Experten für Pumpentechnologie-Schulungen, ehemaligen technischen Minister, Chefingenieur und Direktor des Forschungsinstituts, als Hauptdozent dieser Schulung eingeladen.

Dr. Yu sagte bei der Zeremonie, dass Wissen der Schlüssel zu Design und Denken sei. Derzeit ist die Wasserpumpenindustrie in einen Teufelskreis des Preiswettbewerbs geraten und die Technologie ist von den tatsächlichen Bedürfnissen der Benutzer abgekoppelt. Ich hoffe, dass durch diese Schulung jeder die Technologie in den tatsächlichen Verkauf und das Marketing integrieren kann.

Liu Ying, Absolventin des Jahrgangs 2024, drückte im Namen aller Credo Pump-Neulinge ihre Entschlossenheit aus, hart zu lernen und ernsthaft zu trainieren.

Zum Abschluss legten alle gemeinsam unter Anleitung der Klassenlehrerin einen Eid ab und machten ein Gruppenfoto.