საწარმოს კულტურა

Hunan credo pump co., ltd. კულტურის იდეის სისტემა, კულტურულ დონეზე, იგი განსახიერებულია ძირითად ღირებულებებში, კორპორატიულ ხედვაში, კორპორატიულ მისიაში, კორპორატიულ სულში, მათ შორის ბიზნეს ფილოსოფიაში, მენეჯმენტის ფილოსოფიაში, ნიჭიერების ფილოსოფიაში, პროდუქტის ფილოსოფიაში, სამუშაო ფილოსოფიაში, მომსახურების ფილოსოფიაში, გამოსახულების ტერმინოლოგიაში და სხვა ასპექტებში. . ის განსაზღვრავს რამდენიმე ძირითად სტრატეგიულ არჩევანს კრედო ტუმბოს ინდუსტრიის მომავალი განვითარებისთვის და განსაზღვრავს საწარმოს მუშაობის მექანიზმს. მენეჯმენტის რეფორმის ძირითადი იდეები ასახავს საწარმოს ღირებულების წინადადებას და კულტურულ ორიენტაციას და ასახავს კრედოს ხალხის კარგი ხედვისა და დაჟინებული კარიერის დემონსტრირებას.

საწარმოს კულტურა ერთგვარი ფსიქოლოგიური კონტრაქტია; ეს მოითხოვს ჩვენგან ვიგრძნოთ ეს გულით, გამოვიყენოთ გული ჩვენი ძალის კონცენტრირებისთვის. Credo Pump ინდუსტრიის კულტურის ატმოსფეროს შესაქმნელად, მეტი ყურადღება უნდა მიექცეს ტყვიის სულისკვეთებას და ჰარმონიის ღირებულებებს, არის სისტემაში, ამავე დროს, ყურადღება მიაქციოს კულტურის მენეჯმენტს, საწარმოს კულტურა გვიბიძგებს, რომ გავაკეთოთ სწორი. კრედო კულტურას სჭირდება არა მხოლოდ „ბლეიზერების“, „ოსტატის“ ცნობიერების კულტივირება, არამედ შრომის დანაწილების გუნდი დაამყარა წესრიგი, და ეს გვაფიქრებინებს კულტურის არსი იმაში მდგომარეობს, რომ დავამყაროთ შესაფერისი წესრიგი, რომელიც შეეფერება საწარმოს. შიდა ოპერაცია, ეს ბრძანება არის ჩვენი ორიგინალი და ჩვენ ყოველთვის ვემორჩილებით გუნდს.

Credo Pump-ის ინდუსტრია მთლიანად უნდა დაიცვას ჩვენი სწავლებები, ყოველთვის და ყველგან, სულიდან დაწყებული ქცევით დამთავრებული, აჩვენოს Credo Pump ინდუსტრიის კულტურა. ჩვენ განსხვავებულები ვართ, ეს არის ჩვენი საკუთარი მახასიათებლებისა და სტილის, იდეალებისა და სულისკვეთების გამო.