De Ingelske namme fan it bedriuw Credo is it Latynske wurd foar kredyt en fertrouwen, dat is de perfekte ynterpretaasje fan "Best Pump, Trust Forever" Yn it Latynske wurd betsjut "Credo" kredyt en fertrouwen, dat is de perfekte ynterpretaasje fan "Best Pump, Trust" Ivich".
De Sineeske namme fan it bedriuw, Kailite, is in homonym foar Credo.
De betsjutting fan Kai is de betsjutting credo en partners te meitsjen multi-win, werom maatskippij.
De betsjutting fan "li" is om sels en oaren te profitearjen, wat it gefoel fan ferantwurdlikens fan Credo foar meiwurkers en maatskippij reflektearret.
De betsjutting fan "te" stiet foar credo-stribjen nei ynnovative ûntwikkeling en differinsjearre managementideeën.
-
Foarm
Credo syn symboal útgeande fan de pomp yndustry skaaimerken, de skaaimerken fan impeller fan side rotaasje wurde wjerspegele yn it logo; Enterprise Ingelske namme ôfkoarting "C/P" foarmje it symboal fan ûneinige ûntwikkeling.
-
Betsjutting
Rotearjende waaier fan side rotaasje morele ûndernimming unceasing ûntwikkeling is kontinu avansearre. Ferbining fan driuwende tsjil rotaasje, reflect ûndernimming, ûntwikkeling fan einleaze .CP unlimited symboalen, betsjut ûnbeheinde romte foar ûntwikkeling en morele credo hat nea stoppe de ûntwikkeling. De trije yn Sineeske kultuer hat in goede metafoar docht bliken de ûndernimming ûneinige glorieuze takomst, tagelyk, as gehiel, "ien" fertsjintwurdiger fan it byld fan 'e ûndernimming as gehiel; "twa" fertsjintwurdiget de twa dielen fan C en P, dy't organysk ferienige en ûnmisber binne, wylst trije blêden de fitaliteit en ûneinige skientme fan 'e ûndernimming fertsjintwurdigje
-
Kleur
Dûnkerblau stiet foar it gefoel fan wittenskip en technology dreaun troch ynnovaasje. Blau jout unbeheinde romte oan foar ûndernimmingsûntwikkeling
COMPANY CULRURE
Hunan Credo Pump Co., Ltd. kultuerideesysteem, op kultureel nivo, is it belichaam yn 'e kearnwearden, bedriuwsfisy, bedriuwsmissy, bedriuwsgeast, ynklusyf bedriuwsfilosofy, managementfilosofy, talintfilosofy, produktfilosofy, wurkfilosofy, tsjinstfilosofy, byldterminology en oare aspekten . It bepaalt wat wichtige strategyske karren foar de takomstige ûntwikkeling fan Credo pomp yndustry, en bepaalt de ûndernimming operaasje meganisme. De basisideeën fan managementherfoarming yllustrearje de weardefoarstelling en kulturele oriïntaasje fan 'e ûndernimming, en demonstrearje de goede fisy en oanhâldende efterfolging fan' e karriêre fan Credo-minsken.
Enterprise kultuer is in soarte fan psychologysk kontrakt; dit fereasket dat wy it mei hert fiele, hert brûke om ús krêft te konsintrearjen. Om te meitsjen Credo pomp yndustry kultuer sfear, moatte betelje mear omtinken oan 'e geast fan lead en de wearden fan harmony, is yn it systeem tagelyk betelje omtinken oan kultuer behear, Enterprise kultuer liedt ús te dwaan it goede ding. Credo-kultuer, moatte net allinich it "blazers", "master" bewustwêzen kultivearje, mar ek in team foar wurkferdieling oprjochte oarder, en it makket ús wirklik te begripen dat de essinsje fan 'e kultuer is om in gaadlike folchoarder te fêstigjen dy't past by it bedriuw ynterne operaasje, dizze folchoarder is ús orizjineel en wy hâlde altyd oan it team.
De Credo Pump-yndustry as gehiel moat har hâlde oan ús eigen learen, altyd en oeral, fan 'e geast oant it gedrach, de kulturele sjen litte fan' e Credo Pump-yndustry. Wy binne oars, dat komt troch ús eigen skaaimerken en styl, idealen en geast.
Credo Pomp
"Bêste pomp, fertrouwe foar altyd"
CREDO
Enterprise fisy: te foarsjen mear betrouber, mear enerzjybesparjende en feiliger pomp produkten foar minsklik.
Enterprise Mission: "Bêste pomp, fertrouwe foar altyd"
Corporate kearnwearden: hurd wurkje, diele weal of wee, mienskiplike ferantwurdlikens, ynnovaasje.
Bedriuwsfilosofy: beklamje kwaliteit en sterke tsjinst, winnende merkkompetysje, stabile operaasje en it meitsjen fan merk
Creed of work: snelle reaksje, poerbêste útfiering, kommunikaasje, gearwurking, gehiel is Paramount
Regels en regeljouwing is wichtich, minsken rjochte
Doelrjochte minsken hawwe de kâns, Kompetent persoan hawwe poadium, minsken dy't hawwe eksploaten sille wurde beleanne.
Trochrinnende ferbettering, treflikens
Begjin fan berop, slagje fan detail"