Afin de renforcer la compréhension des nouveaux employés des caractéristiques et des performances des pompes à eau, d'améliorer encore le niveau de connaissances commerciales et de renforcer la constitution d'équipes de talents dans de multiples dimensions. Le 6 juillet, la première phase de formation au système de connaissances de base des pompes à eau en 2024 de Credo Pump a été officiellement lancée.

La cérémonie d'ouverture a débuté par le discours passionné de M. Kang, président de la société.

« Les nouveaux visages qui sont entrés sur le marché avec vigueur et vitalité m'ont fait voir l'avenir et l'espoir de l'entreprise. Cette année, les ventes et le marketing de Credo Pump sont sur le point d'entrer dans la prochaine étape. la prochaine étape, en plus de faire du bon travail dans le développement de produits et l'expansion du marché, est de faire de la formation un travail à long terme et de recruter et d'éduquer les gens. J'espère aussi sincèrement que chacun pourra tirer profit de la formation et de la formation. réfléchissez à la manière de jouer dans la vie avec votre propre valeur. Les paroles de M. Kang sont pleines d'attentes profondes et de soutien ferme à l'égard de la nouvelle génération, décrivant un monde de développement de carrière brillant et vaste pour les stagiaires.

Par la suite, le directeur général, M. Zhou, a présenté ses espoirs et ses exigences aux nouveaux employés. "Quand j'ai rejoint l'entreprise, je n'avais pas d'aussi bonnes conditions qu'aujourd'hui. Je comptais sur l'auto-apprentissage et l'auto-motivation. Les connaissances que j'ai acquises étaient également dispersées. J'ai appris tout ce dont j'avais besoin et il n'y avait pas de système. Donc J'espère que tout le monde pourra mettre pleinement en valeur l'esprit de l'armée du Hunan consistant à « endurer les difficultés et être impitoyable » et chérir cette opportunité d'apprentissage systématique.

L'ingénieur en chef technique, M. Liu, a donné une introduction détaillée au contenu de cette formation. Cette formation adopte un enseignement thématique, un enseignement sur place et un enseignement en séminaire. Les stagiaires consolideront les bases théoriques à travers des cours théoriques tels que "Connaissance de base des pompes à eau", "Bases de la statique des fluides", "Sélection des pompes à eau", "Théorie de base des pompes à eau", "Analyse des forces et équilibre des forces des pompes à eau". et "Analyse mécanique des pompes à eau".

Le directeur général Liu a souligné que les connaissances doivent être accumulées en permanence et que cette formation n'est qu'un point de départ. Sans l’accumulation de petits ruisseaux, il n’y aurait ni rivières ni mers. J'espère que tout le monde saisira l'opportunité, prendra l'initiative d'apprendre, s'intégrera dans l'équipe de l'entreprise dès que possible et deviendra les piliers techniques de Credo Pump dès que possible.

Pour cette formation, Credo Pump a invité le Dr Yu, docteur en machines à fluides, ingénieur senior, expert technique senior en machines à fluides, expert de la China Energy Conservation Association, expert en conservation d'énergie de l'industrie et des technologies de l'information du Hunan, expert senior en formation en technologie de pompe, ancien ministre technique, ingénieur en chef et directeur de l'institut de recherche, pour être le principal conférencier de cette formation.

Le Dr Yu a déclaré lors de la cérémonie que la connaissance est la clé de la conception et de la réflexion. À l’heure actuelle, le secteur des pompes à eau est tombé dans un cercle vicieux de concurrence par les prix et la technologie a été découplée des besoins réels des utilisateurs. J'espère que grâce à cette formation, chacun pourra intégrer la technologie dans les ventes et le marketing réels.

Liu Ying, diplômée de la promotion 2024, a exprimé sa détermination à étudier dur et à s'entraîner sérieusement au nom de tous les nouveaux arrivants de Credo Pump.

Enfin, tout le monde a prêté serment sous la direction du professeur principal et a pris une photo de groupe.