De eerste fase van de basiskennistraining van waterpompen in 2024 van Credo Pump is gelanceerd
Om het inzicht van de nieuwe medewerkers in de kenmerken en prestaties van waterpompen te versterken, het niveau van zakelijke kennis verder te verbeteren en de constructie van talentteams in meerdere dimensies te versterken. Op 6 juli is de eerste fase van de basiskennissysteemtraining waterpompen 2024 van Credo Pump officieel van start gegaan.
De openingsceremonie begon met de gepassioneerde toespraak van de heer Kang, voorzitter van het bedrijf.
"De nieuwe gezichten die met kracht en vitaliteit de markt hebben betreden, hebben mij de toekomst en de hoop van het bedrijf laten zien. Dit jaar staan de verkoop en marketing van Credo Pump op het punt de volgende fase in te gaan. Het hoofddoel van het bedrijf in De volgende fase is, naast goed werk op het gebied van productontwikkeling en marktuitbreiding, om van training op de lange termijn te maken en mensen te rekruteren en op te leiden als werk voor de lange termijn nadenken over hoe ze in het leven hun eigen waarde kunnen spelen." De woorden van de heer Kang zijn vol diepe verwachtingen en krachtige steun voor de nieuwe generatie, en schetsen een heldere en brede loopbaanontwikkelingswereld voor stagiairs.
Vervolgens bracht algemeen directeur, de heer Zhou, de hoop en eisen voor nieuwe medewerkers naar voren. "Toen ik voor het eerst bij het bedrijf kwam, had ik niet zulke goede omstandigheden als nu. Ik vertrouwde op zelfstudie en zelfmotivatie. De kennis die ik leerde was ook verspreid. Ik leerde wat ik nodig had en er was geen systeem. Dus Ik hoop dat iedereen de geest van het Hunan-leger van ‘ontberingen doorstaan en meedogenloos zijn’ ten volle kan benutten en deze systematische leermogelijkheid kan koesteren.’
Technisch hoofdingenieur Dhr. Liu gaf een gedetailleerde inleiding op de cursusinhoud van deze training. Deze training omvat thematisch onderwijs, onderwijs op locatie en seminaronderwijs. De cursisten zullen de theoretische basis consolideren door middel van theoretische cursussen zoals "Basiskennis van waterpompen", "Fluid Statics Basics", "Waterpompselectie", "Basistheorie van waterpompen", "Krachtanalyse en krachtbalans van waterpompen" en "Mechanische analyse van waterpompen".
Algemeen directeur Liu benadrukte dat kennis voortdurend moet worden opgebouwd, en deze training is slechts een startpunt. Zonder de opeenstapeling van kleine stroompjes zullen er geen rivieren en zeeën zijn. Ik hoop dat iedereen de kans zal grijpen, het initiatief zal nemen om te leren, zo snel mogelijk in het bedrijfsteam zal integreren en zo snel mogelijk zal doorgroeien tot de technische pijlers van Credo Pump.
Voor deze training nodigde Credo Pump Dr. Yu uit, een doctor in vloeistofmachines, senior ingenieur, senior technisch expert op het gebied van vloeistofmachines, expert van de China Energy Conservation Association, expert op het gebied van energiebesparing van Hunan Industry and Information Technology, senior expert op het gebied van pomptechnologie, voormalig technisch minister, hoofdingenieur en directeur van het onderzoeksinstituut, als hoofddocent van deze opleiding.
Dr. Yu zei tijdens de ceremonie dat kennis de sleutel is tot ontwerpen en denken. Momenteel is de waterpompindustrie in een vicieuze cirkel van prijsconcurrentie terechtgekomen en is de technologie losgekoppeld van de werkelijke behoeften van gebruikers. Ik hoop dat iedereen door deze training technologie kan integreren in daadwerkelijke verkoop en marketing.
Liu Ying, afgestudeerd aan de klas van 2024, sprak haar vastberadenheid uit om hard te studeren en serieus te trainen namens alle Credo Pump-nieuwkomers.
Tenslotte legde iedereen onder leiding van de klassenleraar samen de eed af en maakte een groepsfoto.