Erhvervskultur

Hunan credo pump co., ltd. kulturidésystem, på det kulturelle niveau, er det nedfældet i kerneværdier, virksomhedsvision, virksomhedsmission, virksomhedsånd, herunder forretningsfilosofi, ledelsesfilosofi, talentfilosofi, produktfilosofi, arbejdsfilosofi, servicefilosofi, billedterminologi og andre aspekter . Det bestemmer nogle vigtige strategiske valg for den fremtidige udvikling af Credo-pumpeindustrien og bestemmer virksomhedens driftsmekanisme. De grundlæggende ideer om ledelsesreform illustrerer virksomhedens værdiforslag og kulturelle orientering og demonstrerer den gode vision og vedholdende forfølgelse af Credo-folks karriere.

Virksomhedskultur er en slags psykologisk kontrakt; dette kræver, at vi føler det med hjertet, bruger hjertet til at koncentrere vores kraft. For at skabe Credo pumpe industri kultur atmosfære, bør være mere opmærksomme på ånden af ​​bly og værdierne af harmoni, er i systemet på samme tid være opmærksom på kultur forvaltning, Enterprise kultur guider os til at gøre det rigtige. Credo kultur, behøver ikke kun at dyrke "blazere", "mester" bevidsthed, men også et team til arbejdsdeling etableret orden, og det får os til virkelig at forstå essensen af ​​kulturen er at etablere en passende orden, der passer til virksomhedens intern drift, denne ordre er vores originale, og vi overholder altid holdet.

Credo Pump-industrien som helhed er nødt til at overholde vores egen lære, altid og overalt, fra ånden til adfærden, vise det kulturelle i Credo Pump-industrien. Vi er forskellige, det er på grund af vores egne karakteristika og stil, idealer og ånd.