Englesko ime tvrtke Credo latinska je riječ za kredit i povjerenje, što je savršena interpretacija "Najbolja pumpa, povjerenje zauvijek". Latinska riječ "Credo" znači kredit i povjerenje, što je savršena interpretacija "Najbolja pumpa, povjerenje" Zauvijek".
Kinesko ime tvrtke, Kailite, homonim je za Credo.
Značenje Kai je kredo značenja i partnera za stvaranje višestruko pobjedničkog, povratnog društva.
Značenje "li" je dobrobit za sebe i druge, što odražava Credov osjećaj odgovornosti prema zaposlenicima i društvu.
Značenje "te" predstavlja kredo težnje za inovativnim razvojem i diferenciranim idejama upravljanja.
-
Oblikujte
Credov simbol počevši od karakteristika industrije pumpi, karakteristike rotacije ventilatora impelera odražavaju se u logotipu; Engleska kratica naziva poduzeća "C/P" predstavlja simbol beskonačnog razvoja.
-
Značenje
Rotirajući impeler obožavateljske stranice, rotacija moralnog poduzeća, neprestani razvoj kontinuirano napreduje. Povezanost rotacije pogonskog kotača, odražava poduzetnost, razvoj beskrajnih .CP neograničenih simbola, znači neograničen prostor za razvoj i moralni kredo nikada nije zaustavio razvoj. Troje u kineskoj kulturi ima dobru metaforu koja otkriva poduzeće beskonačne slavne budućnosti, u isto vrijeme, kao cjelina, "jedan" predstavnik slike poduzeća u cjelini; “dva” predstavljaju dva dijela C i P, koji su organski ujedinjeni i neophodni, dok tri lista predstavljaju vitalnost i beskrajnu ljepotu poduzeća
-
Boja
Tamnoplava predstavlja smisao za znanost i tehnologiju vođen inovacijama. Plava označava neograničen prostor za razvoj poduzeća
KULTURA TVRTKE
Hunan credo pump co., ltd. sustav ideja kulture, na kulturnoj razini, utjelovljen je u temeljnim vrijednostima, korporativnoj viziji, korporativnoj misiji, korporativnom duhu, uključujući poslovnu filozofiju, filozofiju upravljanja, filozofiju talenta, filozofiju proizvoda, filozofiju rada, filozofiju usluge, terminologiju imidža i druge aspekte . Određuje neke glavne strateške izbore za budući razvoj industrije pumpi Credo i određuje mehanizam rada poduzeća. Osnovne ideje reforme upravljanja ilustriraju ponudu vrijednosti i kulturnu orijentaciju poduzeća te pokazuju dobru viziju i ustrajno stremljenje ka karijeri Credo ljudi.
Poduzetnička kultura je vrsta psihološkog ugovora; ovo od nas zahtijeva da to osjetimo srcem, upotrijebimo srce da koncentriramo svoju moć. Kako bi se stvorila kulturna atmosfera Credo pump industrije, treba obratiti više pozornosti na duh olova i vrijednosti harmonije, u sustavu je u isto vrijeme obratiti pozornost na upravljanje kulturom, Poduzetnička kultura nas vodi da učinimo pravu stvar. Credo kultura, ne samo da treba njegovati svijest o "sakoima", "majstoru", već i timu za podjelu rada koji je uspostavio red, i to nas čini da stvarno shvatimo da je bit kulture uspostaviti odgovarajući poredak koji odgovara poduzećima interni rad, ovaj nalog je naš izvorni i uvijek se pridržavamo tima.
Credo Pump industrija u cjelini mora se pridržavati vlastitih učenja, uvijek i svugdje, od duha do ponašanja, pokazati kulturu The Credo Pump industrije. Mi smo drugačiji, to je zbog naših osobina i stila, ideala i duha.
Credo pumpa
“Najbolja pumpa, vjerujte zauvijek”
CREDO
Vizija poduzeća: osigurati pouzdanije, štedljivije i sigurnije pumpne proizvode za ljude.
Misija poduzeća: “Najbolja pumpa, povjerenje zauvijek”
Korporativne temeljne vrijednosti: naporan rad, dijeliti dobro ili nesreću, zajednička odgovornost, inovativnost.
Poslovna filozofija: naglašavanje kvalitete i snažne usluge, osvajanje tržišne konkurencije, stabilno poslovanje i stvaranje robne marke
Credo rada: brz odgovor, vrhunska izvedba, komunikacija, suradnja, cjelina je najvažnija
Pravila i propisi su važni, usmjereni na ljude
Ljudi orijentirani na cilj imaju priliku, kompetentne osobe imaju pozornicu, ljudi koji imaju podvige bit će nagrađeni.
Stalno usavršavanje, izvrsnost
Počnite od profesije, dođite do uspjeha od detalja”