EN 
CN
ES
AR
RU
TH
CS
FR
EL
PT
TL
ID
VI
HU
TR
AF
MS
BE
AZ
LA
UZ
Английското име на компанията Credo е латинската дума за кредит и доверие, което е перфектната интерпретация на „Най-добра помпа, доверие завинаги“ В латинската дума „Credo“ означава кредит и доверие, което е перфектната интерпретация на „Най-добра помпа, доверие Завинаги”.
Китайското име на компанията, Kailite, е омоним на Credo.
Значението на Kai е значението на кредо и партньори за създаване на общество с много печалби и връщане.
Значението на „li“ е да бъдем в полза на себе си и на другите, което отразява чувството за отговорност на Credo към служителите и обществото.
Значението на „te“ представлява кредо стремеж към иновативно развитие и диференцирани идеи за управление.
-
Форма
Символът на Credo, започвайки от характеристиките на помпената индустрия, характеристиките на въртенето на страницата на вентилатора на перката са отразени в логото; съкращението на английското име на предприятието "C/P" представлява символ на безкрайно развитие.
-
Значение
Въртящо се работно колело фен страница въртене морално предприятие непрекъснато развитие е непрекъснато напредва. Връзка на въртене на задвижващото колело, отразява предприемачеството, разработването на безкрайни .CP неограничени символи, означава неограничено пространство за развитие и моралното кредо никога не е спирало развитието. Тримата в китайската култура имат добра метафора, която разкрива предприятието безкрайно славно бъдеще, в същото време, като цяло, "един" представител на образа на предприятието като цяло; „две“ представлява двете части на C и P, които са органично обединени и незаменими, докато три листа представляват жизнеността и безкрайната красота на предприятието
-
Цвят
Тъмносиньото представлява усещането за наука и технологии, водени от иновациите. Синьото показва неограничено пространство за развитие на предприятието
ФИРМЕНА КУЛТУРА
Hunan credo pump co., ltd. културна идейна система, на културно ниво, тя е въплътена в основните ценности, корпоративна визия, корпоративна мисия, корпоративен дух, включително бизнес философия, философия на управление, философия на таланта, философия на продукта, философия на работа, философия на обслужване, терминология на изображението и други аспекти . Той определя някои основни стратегически избори за бъдещото развитие на помпената индустрия Credo и определя механизма за работа на предприятието. Основните идеи на реформата на управлението илюстрират ценностното предложение и културната ориентация на предприятието и демонстрират добрата визия и упоритото преследване на кариерата на хората от Credo.
Предприемаческата култура е вид психологически договор; това изисква да го почувстваме със сърце, да използваме сърцето, за да концентрираме силата си. За да се създаде културна атмосфера на индустрията на помпата Credo, трябва да се обърне повече внимание на духа на оловото и ценностите на хармонията, е в системата и в същото време да се обърне внимание на управлението на културата, корпоративната култура ни насочва да правим правилното нещо. Културата Credo, не само трябва да култивира съзнанието на „блейзъри“, „майстор“, но също така и екип за разделение на труда, установен ред, и това ни кара наистина да разберем същността на културата е да установим подходящ ред, който да отговаря на предприятията вътрешна работа, тази поръчка е наша оригинална и ние винаги се придържаме към екипа.
Credo Pump индустрията като цяло трябва да се придържа към нашите собствени учения, винаги и навсякъде, от духа до поведението, показва културата на The Credo Pump индустрията. Ние сме различни, това е заради нашите собствени характеристики и стил, идеали и дух.
Credo Pump
„Най-добрата помпа, доверие завинаги“
CREDO
Корпоративна визия: да се осигурят по-надеждни, по-енергоспестяващи и по-сигурни помпени продукти за хората.
Мисия на предприятието: „Най-добрата помпа, доверие завинаги“
Корпоративни основни ценности: упорита работа, споделяне на благата или бедата, обща отговорност, иновация.
Бизнес философия: подчертаване на качеството и силно обслужване, спечелване на пазарната конкуренция, стабилна работа и създаване на марка
Кредо на работа: бърза реакция, отлично изпълнение, комуникация, сътрудничество, цялостността е от първостепенно значение
Правилата и разпоредбите са важни, ориентирани към хората
Ориентираните към целта хора имат възможност, компетентният човек има сцена, хората, които имат подвизи, ще бъдат възнаградени.
Непрекъснато усъвършенстване, съвършенство
Започнете от професията、Успейте от детайла”