За да се засили разбирането на новите служители за характеристиките и производителността на водните помпи, подобрете допълнително нивото на бизнес познания и засилете изграждането на екипи от таланти в множество измерения. На 6 юли беше официално стартирана първата фаза от обучението на системата за базови знания за водни помпи през 2024 г. на Credo Pump.

Церемонията по откриването започна със страстната реч на г-н Канг, председател на компанията.

„Новите лица, които навлязоха на пазара със сила и жизненост, ме накараха да видя бъдещето и надеждата на компанията. Тази година продажбите и маркетингът на Credo Pump са на път да навлязат в следващия етап. Основната цел на компанията в следващият етап, в допълнение към добрата работа в разработването на продукта и разширяването на пазара, е да направим обучението дългосрочно и да набираме и обучаваме хора като дългосрочна работа. Искрено се надявам, че всеки може да спечели нещо от обучението и помислете как да отидете в живота, за да играете собствената си стойност." Думите на г-н Kang са пълни с дълбоки очаквания и твърда подкрепа за новото поколение, очертавайки светъл и широк свят за кариерно развитие за стажантите.

Впоследствие генералният мениджър г-н Джоу изрази надежди и изисквания към новите служители. „Когато се присъединих към компанията за първи път, нямах толкова добри условия, както сега. Разчитах на самообучение и самомотивация. Знанията, които научих, също бяха разпръснати. Учих каквото трябва и нямаше система. Надявам се, че всеки може да даде пълен ход на духа на армията на Хунан за „издържане на трудности и безмилостност“ и да цени тази систематична възможност за учене.“

Главният технически инженер г-н Лиу даде подробно въведение в съдържанието на курса на това обучение. Този курс на обучение включва тематично преподаване, обучение на място и преподаване на семинари. Обучаемите ще консолидират теоретичната основа чрез теоретични курсове като „Основни познания за водните помпи“, „Основи на флуидната статика“, „Избор на водни помпи“, „Основна теория на водните помпи“, „Анализ на силите и баланс на силите на водните помпи“ , и "Механичен анализ на водни помпи".

Генералният мениджър Лиу подчерта, че знанията трябва да се натрупват непрекъснато и това обучение е само отправна точка. Без натрупването на малки потоци няма да има реки и морета. Надявам се всички да се възползват от възможността, да поемат инициативата да учат, да се интегрират в екипа на компанията възможно най-скоро и да израснат в техническите стълбове на Credo Pump възможно най-скоро.

За това обучение Credo Pump покани д-р Ю, доктор по флуидни машини, старши инженер, старши технически експерт по флуидни машини, експерт на Китайската асоциация за енергоспестяване, експерт по енергоспестяване на индустрията и информационните технологии на Хунан, старши експерт по обучение по помпени технологии, бивш технически министър, главен инженер и директор на изследователския институт, който да бъде основен лектор на това обучение.

Д-р Ю каза на церемонията, че знанието е ключът към дизайна и мисленето. В момента производството на водни помпи е попаднало в порочен кръг на ценова конкуренция и технологията е отделена от действителните нужди на потребителите. Надявам се, че чрез това обучение всеки може да интегрира технологията в реалните продажби и маркетинг.

Лиу Ин, възпитаник на випуск 2024, изрази решимостта си да учи усилено и да тренира сериозно от името на всички новодошли в Credo Pump.

Накрая всички заедно се заклеха под ръководството на класния ръководител и си направиха обща снимка.