"Segurtasuna Fundazio gisa, Bizitza Lehentasun Goren gisa", azpimarratu zuen Zhou Jingwuk, Credo Pump-eko zuzendari nagusiak, kezka sakonarekin. Duela gutxi, Credo Pump-en 2025eko lehen seihilekoan segurtasun hezkuntza eta prestakuntza saioak arrakastaz burutu dira. "Mende luzeko fundazioa osatzeko segurtasun-artisautza heredatuz" gaian zentratuta, prestakuntza-sailak benetako kasuak erabili zituen ispilu gisa eta sei segurtasun-arazo jarraibide gisa, ekoizpen seguruaren presa gehiago sendotuz eta bizitza babesteko suebaki bat eraikiz.

Ponpenen industrian 60 urte baino gehiagoko dedikazioa duen enpresa gisa, Credo Pump-ek beti izan du gogoan enpresa-ekoizpen-filosofia: "Kalitatean edo segurtasunean xehetasunik ez da hutsala": gai txikiak goi-tentsioko linea gisa tratatzea eta enpresaren existentziaren oinarritzat hartzea. Sortu zenetik, Credo Pump-ek segurtasun-erregistro bikaina mantendu du hamarkadetan zehar eta hainbat sari jaso ditu, hala nola "Segurtasuneko Garapeneko Enpresa Eredua" eta "Laneko Segurtasuneko Normalizazioko Enpresa" hainbat mailatan. Lehen seihilekoan segurtasun-prestakuntza serie honek konpainiaren segurtasun-ondarearen herentzia adierazten ez ezik, Credo-ko langileen belaunaldien artean “segurtasuna lehenik” ethosaren transmisioa ere adierazten du!

Benetako kasuak ispilu gisa erabiltzea: Utzi alarma-kanpaiari ozen eta luze jo

"Ikasgaietatik ikasten dutenek bakarrik saihestu ditzakete akatsak errepikatzea". Segurtasun-prestakuntza zikloa "Segurtasun-ekoizpen-istripuen kronikak" dokumentalarekin hasi zen, parte-hartzaileak bizitza errealeko istripu-egoeretan murgilduz, kasu praktiko bizien bidez. Ikuspegi honi esker, pertsona guztiek, familiei eta enpresei segurtasun-gertaerek eragiten dieten mina eta samina sakon sentitzeko aukera izan zuten, eta "segurtasunean ez dago inongo pertsonarik: denak alderdi arduratsuak dira" ulertzea indartuz.

Segurtasuna Tai mendia baino handiagoa da: sistemek babesa ematen dute

"Segurtasuna Tai mendia baino kritikoagoa da; prebentzioa hasi behar da arriskuak agertu baino lehen" eta "ez da segurtasun-arazorik hutsala; zero arau-hauste onartzen da". Ekoizpen saileko buru eta prestakuntza-sail honetako hizlari nagusi gisa, azken honek segurtasun-galdera gakoei aurre egin die, konpainiaren segurtasuna kudeatzeko sistemak mundu errealeko praktikekin integratuz. Honek langile guztiei segurtasun-heziketa saio sistematiko, sakon eta gogoeta erakargarria eskaini zien. Prestakuntzan zehar azpimarratu diren sei segurtasun galderak hauek izan dira:

1. Zer da segurtasuna?

2. Norentzat da segurtasuna?

3. Zergatik egin segurtasun prestakuntza?

4. Zeintzuk dira segurtasunaren kudeaketaren oinarrizko kontzeptuak?

5. Zeintzuk dira istripuen arrazoi nagusiak?

6. Nola lehenetsi ditzakegu pertsonengan zentratutako planteamenduak segurtasuna bermatzeko?

Lidergoak berretsi du: Segurtasuna da enpresaren bizibidea

"Segurtasunaren erantzule izateak familiei eta enpresari erantzule izatea esan nahi du". Prestakuntzaren amaieran, Zhou Jingwuk, Credo Pump-eko zuzendari nagusiak, behin eta berriz azpimarratu zuen segurtasunaren garrantzia, eta adierazi zuen: "Zure segurtasuna zure gurasoen azken urte baketsuen oinarria da, zure seme-alaben haurtzaroaren osotasuna eta Credoren oinarria, bihotzez, gure ondarea babestuta! guztion segurtasuna, 'Credo Manufacturing'-ek aparteko kalitatea ez ezik, industriako segurtasun-ekoizpenaren erreferentea ere ezartzen duela ziurtatuz!