من أجل تعزيز فهم الموظفين الجدد لخصائص وأداء مضخات المياه، ومواصلة تحسين مستوى المعرفة التجارية، وتعزيز بناء فرق المواهب في أبعاد متعددة. في 6 يوليو، تم إطلاق المرحلة الأولى من التدريب على نظام المعرفة الأساسية لمضخات المياه في عام 2024 رسميًا لـ Credo Pump.

بدأ حفل الافتتاح بكلمة حماسية ألقاها السيد كانغ، رئيس مجلس إدارة الشركة.

"إن الوجوه الجديدة التي دخلت السوق بقوة وحيوية جعلتني أرى مستقبل الشركة وأملها. وهذا العام، توشك مبيعات وتسويق Credo Pump على الدخول في المرحلة التالية. الغرض الرئيسي للشركة هو المرحلة التالية، بالإضافة إلى القيام بعمل جيد في تطوير المنتجات وتوسيع السوق، هي جعل التدريب طويل الأمد وتوظيف الأشخاص وتعليمهم عملاً طويل الأمد، وآمل أيضًا بصدق أن يتمكن الجميع من الحصول على شيء من التدريب و التفكير في كيفية المضي قدما في الحياة للعب قيمتها الخاصة." كلمات السيد كانغ مليئة بالتوقعات العميقة والدعم القوي للجيل الجديد، وتحدد عالمًا مشرقًا وواسعًا للتطوير الوظيفي للمتدربين.

وبعد ذلك، طرح المدير العام السيد تشو الآمال والمتطلبات للموظفين الجدد. "عندما انضممت إلى الشركة لأول مرة، لم تكن لدي ظروف جيدة مثل الآن. لقد اعتمدت على الدراسة الذاتية والتحفيز الذاتي. وكانت المعرفة التي تعلمتها متناثرة أيضًا. لقد تعلمت كل ما أحتاج إليه ولم يكن هناك نظام. لذا آمل أن يتمكن الجميع من إطلاق العنان لروح جيش هونان المتمثلة في "تحمل المشقة والقسوة" والاعتزاز بفرصة التعلم المنهجية هذه.

قدم كبير المهندسين الفنيين السيد ليو مقدمة تفصيلية لمحتوى الدورة التدريبية لهذا التدريب. تعتمد هذه الدورة التدريبية التدريس المواضيعي والتدريس في الموقع والتدريس في الندوات. سيقوم المتدربون بتعزيز الأساس النظري من خلال الدورات النظرية مثل "المعرفة الأساسية لمضخات المياه"، "أساسيات إحصائيات السوائل"، "اختيار مضخة المياه"، "النظرية الأساسية لمضخات المياه"، "تحليل القوة وتوازن القوة لمضخات المياه" و"التحليل الميكانيكي لمضخات المياه".

وأكد المدير العام ليو أن المعرفة يجب أن يتم تجميعها بشكل مستمر، وهذا التدريب هو مجرد نقطة بداية. وبدون تراكم الجداول الصغيرة لن يكون هناك أنهار وبحار. آمل أن يغتنم الجميع الفرصة، ويأخذوا زمام المبادرة للتعلم، ويندمجوا في فريق الشركة في أقرب وقت ممكن، ويتطوروا ليصبحوا الركائز التقنية لـ Credo Pump في أقرب وقت ممكن.

لهذا التدريب، دعت شركة Credo Pump الدكتور يو، وهو طبيب في آلات الموائع، ومهندس كبير، وخبير فني كبير في آلات الموائع، وخبير في جمعية الحفاظ على الطاقة الصينية، وخبير في الحفاظ على الطاقة في صناعة هونان وتكنولوجيا المعلومات، وخبير تدريب على تكنولوجيا المضخات، وسابقًا الوزير الفني وكبير المهندسين ومدير معهد البحوث ليكون المحاضر الرئيسي لهذا التدريب.

وقال الدكتور يو في الحفل إن المعرفة هي مفتاح التصميم والتفكير. في الوقت الحاضر، سقطت صناعة مضخات المياه في حلقة مفرغة من المنافسة السعرية، وتم فصل التكنولوجيا عن الاحتياجات الفعلية للمستخدمين. آمل أن يتمكن الجميع من خلال هذا التدريب من دمج التكنولوجيا في المبيعات والتسويق الفعليين.

أعربت ليو ينغ، خريجة دفعة 2024، عن تصميمها على الدراسة الجادة والتدريب الجاد نيابة عن جميع الوافدين الجدد في Credo Pump.

وفي النهاية، أدى الجميع القسم معًا تحت قيادة معلم الفصل والتقطوا صورة جماعية.