EN 
CN
ES
AR
RU
TH
CS
FR
EL
PT
TL
ID
VI
HU
TR
AF
MS
BE
AZ
LA
UZ
Emri në anglisht i kompanisë Credo është fjala latine për kredi dhe besim, e cila është interpretimi i përsosur i "Pompës më të mirë, Besoni përgjithmonë" Në fjalën latine "Credo" do të thotë kredi dhe besim, që është interpretimi i përsosur i "Pompës më të mirë, besimit Përgjithmonë”.
Emri kinez i kompanisë, Kailite, është një homonim për Credo.
Kuptimi i Kai është domethënia e besimit dhe partnerëve për të krijuar shoqëri me shumë fitore dhe kthim.
Kuptimi i "li" është të përfitojë veten dhe të tjerët, gjë që pasqyron ndjenjën e përgjegjësisë së Credo ndaj punonjësve dhe shoqërisë.
Kuptimi i "te" përfaqëson kredo-ndjekjen e zhvillimit inovativ dhe ideve të diferencuara të menaxhimit.
-
Formë
Simboli i Credo-s duke filluar nga karakteristikat e industrisë së pompave, karakteristikat e rrotullimit të faqes së ventilatorit të shtytësit pasqyrohen në logo; Emri i ndërmarrjes në anglisht shkurtesa "C/P" përbëjnë simbolin e zhvillimit të pafund.
-
Kuptim
Zhvillimi i pandërprerë i sipërmarrjes morale i rrotullimit të faqeve të tifozëve me shtytës është avancuar vazhdimisht. Lidhja e rrotullimit të rrotave lëvizëse, reflektimi i sipërmarrjes, zhvillimi i simboleve të pafundme .CP të pakufizuar, do të thotë hapësirë e pakufizuar për zhvillim dhe kredo morale nuk e ka ndalur kurrë zhvillimin. Tre në kulturën kineze ka një metaforë të mirë zbulon ndërmarrje të ardhmen e pafund të lavdishme, në të njëjtën kohë, si një e tërë, "një" përfaqësues i imazhit të ndërmarrjes në tërësi; "dy" përfaqëson dy pjesët e C dhe P, të cilat janë organikisht të unifikuara dhe të domosdoshme, ndërsa tre gjethe përfaqësojnë vitalitetin dhe bukurinë e pafund të ndërmarrjes.
-
Ngjyra
Blu e errët përfaqëson ndjenjën e shkencës dhe teknologjisë të drejtuar nga inovacioni. Blu tregon hapësirë të pakufizuar për zhvillimin e ndërmarrjes
KULRURA E KOMPANISË
Hunan credo pompë bashkë., Ltd. sistemi i idesë së kulturës, në nivelin kulturor, ai është i mishëruar në vlerat thelbësore, vizionin e korporatës, misionin e korporatës, frymën e korporatës, duke përfshirë filozofinë e biznesit, filozofinë e menaxhimit, filozofinë e talenteve, filozofinë e produktit, filozofinë e punës, filozofinë e shërbimit, terminologjinë e imazhit dhe aspekte të tjera. . Ai përcakton disa zgjedhje kryesore strategjike për zhvillimin e ardhshëm të industrisë së pompave Credo dhe përcakton mekanizmin e funksionimit të ndërmarrjes. Idetë bazë të reformës së menaxhimit ilustrojnë propozimin e vlerës dhe orientimin kulturor të ndërmarrjes, dhe demonstrojnë vizionin e mirë dhe ndjekjen e vazhdueshme të karrierës së njerëzve të Credo.
Kultura e sipërmarrjes është një lloj kontrate psikologjike; kjo kërkon që ne ta ndiejmë atë me zemër, të përdorim zemrën për të përqendruar fuqinë tonë. Për të krijuar atmosferë kulturore të industrisë Credo pompë, duhet t'i kushtohet më shumë vëmendje frymës së plumbit dhe vlerave të harmonisë, është në sistem në të njëjtën kohë i kushtojmë vëmendje menaxhimit të kulturës, Kultura e ndërmarrjes na udhëzon të bëjmë gjënë e duhur. Kultura Credo, jo vetëm që duhet të kultivojë vetëdijen "blazers", "master", por edhe një ekip për ndarjen e punës vendosi rendin, dhe kjo na bën të kuptojmë me të vërtetë thelbi i kulturës është të vendosim një rend të përshtatshëm që i përshtatet ndërmarrjes. operacioni i brendshëm, ky urdhër është origjinali ynë dhe ne i përmbahemi gjithmonë ekipit.
Industria e Credo Pump në tërësi duhet t'u përmbahet mësimeve tona, gjithmonë dhe kudo, nga shpirti deri te sjellja, që tregojnë kulturën e industrisë së Credo Pump. Ne jemi të ndryshëm, kjo për shkak të karakteristikave dhe stilit, idealeve dhe shpirtit tonë.
Kredo Pompë
"Pompa më e mirë, besoni përgjithmonë"
CREDO
Vizioni i ndërmarrjes: të ofrojë produkte pompash më të besueshme, më të kursyera dhe më të sigurta për njerëzit.
Misioni i ndërmarrjes: "Pompa më e mirë, besoni përgjithmonë"
Vlerat thelbësore të korporatës: puna e palodhur, ndarja e pasurisë ose e fatkeqësisë, përgjegjësia e përbashkët, inovacioni.
Filozofia e biznesit: theksimi i cilësisë dhe shërbimit të fortë, fitimi i konkurrencës në treg, funksionimi i qëndrueshëm dhe krijimi i markës
Besimi i punës: përgjigja e shpejtë, ekzekutimi i shkëlqyer, komunikimi, bashkëpunimi, tërësia është parësore
Rregullat dhe rregulloret janë të rëndësishme, të orientuara drejt njerëzve
Njerëzit e orientuar drejt qëllimit kanë mundësinë, personat kompetentë kanë skenë, njerëzit që kanë shfrytëzime do të shpërblehen.
Përmirësim i vazhdueshëm, përsosmëri
Filloni nga profesioni, keni sukses nga detajet”